El 4 de julio de 2022 nuestra empresa realizó unaMediados de añoreunión de personalen la gran sala de reuniones.El objetivo de la jornada es potenciar la cohesión interna de los empleados.Tambiénmejorar la competitividad de la empresa.mientras tanto a miinspirarlaentusiasmo por el trabajo en equipo.Deje que cada personal entienda el negocio en marcha y cómo desempeñarse bien en el futuro.
Nosotrosresumir el trabajo de mercado en la primera mitad de 2022 y analizar la tendencia de desarrollo de la empresaen el próximo medio año.We clarificar la dirección y las metas del trabajo en la segunda mitad del año.
En la agenda general, destacamos a la empresamejores empleados conrendimiento excepcional.También castigar al personal de mala actuación también.Hacemos énfasisel papel de la motivación, la iniciativa subjetiva de todos los empleados.Durante elreuniónComercio interior&Comercio ExteriorDepartamentoCuotadexitosoCasos (ganó grandes pedidos)y los detalles de laactualoperación.En términos generales, el rendimiento de la primera mitad es bastante satisfactorio.Completamos bastante bien.
TLos temas para compartir son los siguientes: 1. Escribir una carta de desarrollo desde cero para desarrollarclientes;2. Después de perder un pedido,don'no te rindas yy finalmente obtener la orden;3. Desarrollo eficiente de clientes;4. Perseverancia- Esperar2 años de seguimiento para ganar clientes;5. Captar a los clientes de alto nivel, paso a paso, para que los clientes acepten pedidos de alto precio;6. Negociar el pedido después de obtener la información de demanda de adquisición del cliente de Internet;7. Aceptar con éxito el pedido con la estrategia de cotización de retirarse;8. Las pequeñas empresas se convierten rápidamente en proveedores de empresas alemanas centenarias;9. Desarrollo inverso del mercado objetivo y seguimiento múltipley ganado con éxitoordenar.10. Cambio de la consulta del cliente en el sitio web B2B al pedido.11. Analice cuidadosamente el valor del cliente, finalmente obtuvo el pedido.12. Primero consigue, luego pierde, luego vuelve a ganar al cliente.
Hora de publicación: 06-jul-2022